INFOGRAPHICS
数字で見るトリオシステムプランズ株式会社
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売上高推移
コロナ禍時も安定した売上を獲得しています。
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従業員数
0 名（2023年4月1日時点）
グループの中核企業として事業を推進しています。
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平均年齢
0 歳（2023年4月1日時点）
役員・契約社員・アルバイトを除く
20代後半～30代の社員が幅広く活躍しています。
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男女比
男性76 %女性24 %（2023年4月1日時点）
年々女性比率が上昇しています。
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平均残業時間
0 時間（2022年度実績）
繁忙期とそれ以外で変動します。
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年間休日数
0 日（2023年度）
土日祝日の他年末年始休暇（12/29-1/3）
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有給取得率
67.2 ％（2022年度実績）
有給取得向上推進中。
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リモートワーク率
0 ％（2023年4月1日時点）
ビジネス領域によって変動します。
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平均勤続年数
0 年（2023年4月1日時点）
キャリア採用出身者が増えてきました。
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新卒・キャリアの割合
キャリア29 %新卒71 %伝統的に新卒出身が多いですが、
最近ではキャリア採用増加中 -
採用実績数
キャリア採用に力を入れています。
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離職率
0 %（2022年度実績、入社3年以内）
キャリア採用の定着率は高いです。
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正社員の割合
正社員93 %（2023年4月1日時点）
契約社員での採用も増えてきました。
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管理職の男女比
男性86 %女性14 %（2023年4月1日時点）
女性比率を向上すべく取組中
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育休取得率
0 %（2022年度実績）
男性社員取得も増えてきました。
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育休取得後の復帰率
0 %（2022年度実績）
安定して働ける会社に！